社会保険料
都道府県別の健康保険料、厚生年金、雇用保険、介護保険、子ども・子育て支援金を労働者負担分で概算します。
入力内容を変更すると結果が自動更新されます。
標準報酬月額、各種控除、端数処理、加入する健康保険組合などにより実際の給与明細とは差が生じます。結果は資金計画の目安としてご利用ください。
計算ツール
同じ「手取り」でも、月給・年収・ボーナス・時給では必要な入力と計算方法が異なります。
早見表
東京都・39歳以下・扶養なし・社会保険加入・住民税ありの概算例です。
| 額面月給 | 手取り目安 | 年間手取り | 手取り率 |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 約161千円 | 約193万円 | 80% |
| 25万円 | 約198千円 | 約238万円 | 79% |
| 30万円 | 約238千円 | 約285万円 | 79% |
| 40万円 | 約312千円 | 約374万円 | 78% |
| 50万円 | 約385千円 | 約462万円 | 77% |
早見表は表示をわかりやすくするため丸めた参考値です。上の計算フォームで個別条件を設定してください。
手取りの基礎
給与明細では「総支給額」が額面、「差引支給額」が手取りに相当します。額面から社会保険料と税金が差し引かれるため、同じ月給でも都道府県、年齢、扶養人数、前年所得によって手取りは変わります。
TedoriCalcは健康保険、厚生年金、雇用保険、子ども・子育て支援金、介護保険、所得税、住民税を分けて表示します。結果だけでなく、何にいくら支払うかを確認できます。
計算方法と運営方針
結果だけでなく、どの制度と仮定を使ったかを確認できる設計にしています。
都道府県別の健康保険料、厚生年金、雇用保険、介護保険、子ども・子育て支援金を労働者負担分で概算します。
給与所得控除、令和8年分の基礎控除、扶養控除、復興特別所得税を含む年間税額を月割りします。
前年所得が同程度だったと仮定し、所得割10%と均等割の概算を表示。新卒1年目は除外して比較できます。
健康保険と厚生年金は公式の標準報酬月額等級を使用します。実際の給与明細は会社ごとの端数処理、加入先、各種手当で差が生じます。
参照元
令和8年分の源泉徴収税額表、賞与の算出率表、基礎控除・給与所得控除の改正。
公式情報を確認令和8年度の都道府県別健康保険料率、介護保険料率、子ども・子育て支援金率。
公式情報を確認厚生年金保険料率18.3%と標準報酬月額の等級・上限。
公式情報を確認令和8年度の雇用保険料率と労働者負担。
公式情報を確認個人住民税が前年所得を基に計算され、通常6月から翌年5月まで特別徴収される仕組み。
公式情報を確認よくある質問
手取りとは、給与の額面(総支給額)から健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税などを差し引き、実際に振り込まれる金額です。
東京都・39歳以下・扶養0人・協会けんぽ加入・住民税を入力年収から概算する条件では、月給30万円の手取りは約23.8万円です。計算月、都道府県、扶養、住民税の入力方法などで変わります。
2026年度は協会けんぽの都道府県別保険料率、雇用保険料率、子ども・子育て支援金、所得税の基礎控除と給与所得控除などに変更があります。TedoriCalcでは令和8年の設定値を分離して管理しています。
前年にも同程度の所得があった会社員は、通常は住民税を含めます。新卒1年目や前年所得が低かった場合は住民税が給与から引かれないことがあるため、チェックを外して比較してください。
実際の給与計算では標準報酬月額の等級、健康保険組合、各種手当、会社独自の控除、年末調整、端数処理などが影響します。本サイトは比較や資金計画に使う概算ツールです。