入力条件
金額、都道府県、年齢、扶養人数など、この計算に必要な条件だけを入力します。
初任給・新卒
初任給の額面から、入社1年目の手取り目安を計算。住民税が始まる2年目との比較にも使えます。
入力内容を変更すると結果が自動更新されます。
標準報酬月額、各種控除、端数処理、加入する健康保険組合などにより実際の給与明細とは差が生じます。結果は資金計画の目安としてご利用ください。
計算方法
2026年の社会保険料率と所得税制度を使い、入力条件から概算します。
金額、都道府県、年齢、扶養人数など、この計算に必要な条件だけを入力します。
健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税などを項目別に概算します。
額面から控除を差し引き、手取り額・手取り率・年間換算を見やすく表示します。
初任給別データ
住民税がない場合と、前年も同程度の収入があった場合を比較します。
| 初任給額面 | 1年目目安(住民税なし) | 2年目以降目安 | 差額 |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 167,953円 | 160,724円 | 7,229円 |
| 22万円 | 184,449円 | 176,114円 | 8,335円 |
| 25万円 | 207,849円 | 197,997円 | 9,852円 |
| 28万円 | 233,942円 | 222,288円 | 11,654円 |
| 30万円 | 250,438円 | 237,678円 | 12,760円 |
| 35万円 | 290,083円 | 274,200円 | 15,883円 |
試算条件:東京都、39歳以下、扶養0人、社会保険加入、通勤手当なし。1年目は住民税なし、2年目以降は前年も12か月同額の給与があった仮定。
新卒1年目
求人票の初任給は、通常は税金や社会保険料が引かれる前の額面です。実際の振込額は、健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税などを差し引いた金額になります。
「初任給25万円」の内訳に固定残業代や住宅手当が含まれている場合があります。賞与、昇給、残業単価に基本給が使われることもあるため、総額だけでなく内訳を確認してください。
社会保険料を当月に控除するか翌月に控除するかは会社の運用で異なります。この計算結果は控除が通常どおり発生する月の目安です。
新卒2年目
個人住民税は前年1月から12月の所得を基に自治体が税額を決定します。
給与所得者は通常、決定した年税額を6月から翌年5月までの給与から納めます。
1年目が4月入社なら前年所得は9か月分ですが、次は12か月分となり住民税が増える場合があります。
東京都主税局は、住民税が前年所得を基に課税され、給与所得者は6月から翌年5月まで給与から徴収されると案内しています。
FAQ
東京都・39歳以下・扶養0人・協会けんぽ加入・通勤手当を含めない条件では、住民税なしで約20.8万円、住民税を入力年収から概算すると約19.8万円です。通勤手当、会社の控除、前年所得により変わります。
住民税は前年の所得を基に計算されます。前年に課税対象となる所得がなければ、新卒1年目は通常、給与からの住民税がありません。ただし学生時代の収入などにより課税される場合があります。
給与所得者の住民税は通常6月から翌年5月まで給与から特別徴収されます。そのため、前年に収入を得た新卒社員は2年目の6月以降に住民税控除が始まるケースが一般的です。
初任給は入社後最初に支給される給与を指し、基本給に手当を加えた金額として示されることがあります。求人票では基本給、固定残業代、各種手当を分けて確認してください。
会社の社会保険料徴収が当月徴収か翌月徴収か、締日・支払日、入社日によって初月の控除時期が変わることがあります。このツールは通常月の控除を想定しています。