時給の手取り

時給から月収・手取りを計算

時給と勤務日数を入力するだけで、額面月収・年間収入・手取り額をまとめて確認できます。

時給から月収・手取りを計算

入力内容を変更すると結果が自動更新されます。

令和8年・2026年8月更新
時間
計算根拠を見る
毎月の手取り目安
0
2026年制度に基づく概算(計算モードを確認)
0%手取り率
月間手取り0円
年間手取り0円
入力した額面0円
控除合計0円
控除の内訳概算
健康保険
0円
厚生年金
0円
雇用保険
0円
子育て支援金
0円
介護保険
0円
所得税
0円
住民税
0円
健康保険の標準報酬月額
厚生年金の標準報酬月額

標準報酬月額、各種控除、端数処理、加入する健康保険組合などにより実際の給与明細とは差が生じます。結果は資金計画の目安としてご利用ください。

健康保険と厚生年金は公式の標準報酬月額等級を使用しています。実際の給与明細は加入先や会社の端数処理、手当によって差が生じます。

計算方法

時給から月収・手取りを計算の計算方法

2026年の社会保険料率と所得税制度を使い、入力条件から概算します。

01

入力条件

金額、都道府県、年齢、扶養人数など、この計算に必要な条件だけを入力します。

02

控除を計算

健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税などを項目別に概算します。

03

手取りを表示

額面から控除を差し引き、手取り額・手取り率・年間換算を見やすく表示します。

この結果は概算です。実際の標準報酬月額、保険組合、各種控除、端数処理などにより差が生じます。

時給別データ

時給1,200〜2,000円の手取り早見表

フルタイムに近い勤務条件で、時給が変わると月収と手取りがどのように変化するかを比較します。

時給月収額面月手取り年間手取り
1,200円192,000円154,810円1,857,720円
1,300円208,000円167,843円2,014,116円
1,500円240,000円191,508円2,298,096円
1,800円288,000円229,407円2,752,884円
2,000円320,000円252,770円3,033,240円

試算条件:1日8時間、月20日、東京都、39歳以下、扶養0人、社会保険加入。所得税は年税額の月平均、住民税は前年所得の概算。

計算の流れ

時給から月収と手取りを計算する方法

最初に時給 × 1日の実働時間 × 月の勤務日数で月収額面を算出します。その月収を基準に社会保険料と年間税額を推定し、月平均の所得税・住民税を差し引きます。

日給・月収・年収を区別する

日給は1日の実働時間、月収は月の勤務日数、年収は月ごとの勤務変動や賞与の有無で変わります。シフトが月ごとに変わる場合は、平均的な月を入力してください。

額面が同じなら税計算は月給と共通

雇用形態が時給制でも、給与所得としての年間収入と社会保険加入条件が同じなら、月給制と共通する控除があります。

入力精度

結果を給与明細に近づけるポイント

01

実働時間を使う

拘束時間ではなく、給与が発生する勤務時間を入力します。

02

平均勤務日数を使う

曜日数や祝日で変動するため、雇用契約や直近数か月の平均が参考になります。

03

社保加入を確認

短時間勤務では週所定労働時間や勤務先規模などで加入条件が変わります。

FAQ

時給の手取り計算でよくある質問

時給から月収はどう計算しますか?

時給×1日の勤務時間×1か月の勤務日数で月収額面を計算します。このページでは入力した日数を月間勤務日数として扱います。

時給1,500円の手取りはいくらですか?

1日8時間・月20日、東京都・39歳以下・扶養0人・協会けんぽ加入・住民税を入力年収から概算する条件では、月収額面24万円、月手取りは約19.2万円です。

残業代や深夜割増は含まれますか?

現在の計算は通常時給のみを使います。時間外、休日、深夜の割増賃金は時給または勤務時間に反映して別途試算してください。

休憩時間は勤務時間に含めますか?

賃金が支払われない休憩時間は含めず、実働時間を入力してください。

時給計算とパート手取り計算の違いは?

時給計算は1日あたりの時間と月の勤務日数から月収を出します。パート計算は週の契約時間と年間勤務週数を使い、年収の壁や社会保険条件を検討しやすい構成です。